Point d’indice, égalité, carence, prévoyance…
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MARDI 29 SEPTEMBRE 2026
Fonction publique en grève
Le 8 juillet, le ministre de la Fonction publique a une nouvelle fois pris les fonctionnaires pour cible : prolongement du gel du point d’indice, non-renouvellement de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat), maintien du jour de carence…
Face au mépris de notre pouvoir d’achat et de nos conditions de travail, la CFTC refuse la résignation. Le mardi 29 septembre 2026, la CFTC sera mobilisée pour faire entendre nos voix contre l’iniquité et exiger une réelle revalorisation de nos rémunérations !
Les revendications de la CFTC sont claires
Rémunération ! |
Santé ! |
Égalité ! |
| • Revalorisation du point d’indice
• Refonte des grilles indiciaires • Rétablissement de la GIPA |
• Rémunération à 100% pendant le congé de maladie ordinaire
• Abrogation du jour de carence • Effectifs suffisants • Conditions de travail protectrices |
• Égalité salariale et professionnelle
• Revalorisation des métiers à prédominance féminine • Application effective de la directive européenne sur la transparence des rémunérations |
La CFTC demande sans délai une négociation portant sur :
• les salaires • les carrières • l’attractivité • les conditions d’exercice !
Afin d’aboutir à des mesures :
• concrètes • financées • applicables !
» Télécharger le communiqué de la fédération fonction publique CFTC