Canicule 2026 : Droit de retrait des professionnels de la DFPE reconnu !
La CFTC salue la victoire du dialogue social de l’intersyndicale et de la DFPE sur les conditions de travail en période de canicule.
Nous souhaitons la même prise de conscience et sensibilisation de l’ensemble des directions de la Ville et des établissements annexes aux difficultés des personnels exposés au danger, notamment les personnels ouvriers travaillant sur la voie publique, et toutes les missions non-télétravaillables exposées aux fortes chaleurs.
Et, alors que les prévisions météorologiques annoncent de nouveaux épisodes de canicule, nous demandons une réelle anticipation de la situation, c’est à dire, des consignes claires et appliquables sans ambiguité.
En raison peut-être du manque de clarté des protocoles, trop de sites ont joué la montre laissant les personnels dans l’attente d’une décision.
On a constaté des traitements très inégaux selon les sites.
Des agents de la DFPE ont exercé leur droit de retrait…et il a été reconnu
Lors de la canicule de juin 2026, plusieurs équipes et agents ont estimé que leurs conditions de travail mettaient leur santé en danger et ont donc exercé leur droit de retrait.
Les collègues ont :
• constaté que les températures dans les locaux allaient engendrer un risque pour la santé ;
• relevé les températures ;
• pris des photos ;
• signalé la situation à leur hiérarchie ;
• exercé leur droit de retrait à leur prise de service.
La DFPE a reconnu leur droit de retrait.
Certaines agentes ont été réaffectées dans d’autres établissements, où les températures étaient compatibles avec un travail en sécurité.
Elles n’ont subi aucune retenue sur salaire.
Rappel
Selon l’INRS il y a un danger pour la santé au dessus de 30°C.
Selon l’OMS : A 30°C le risque d’accident de travail augmente de 7% et de 15% à 38°C
Le droit de retrait n’est pas une faute.
C’est un droit prévu par la loi lorsqu’un danger grave et imminent menace votre santé ou votre sécurité.
N’ATTENDEZ PAS LE MALAISE POUR AGIR
Votre santé n’est pas négociable.
En cas de fortes chaleurs mettant votre santé en danger :
✔ relevez les températures,
✔ prenez des photos,
✔ informez votre hiérarchie, en nommant vos signes d’alertes
✔ exercez votre droit de retrait à votre prise de service et restez à disposition de l’employeur
L’intersyndicale est à vos côtés
Vous avez un doute ? Vous êtes confronté·e à une situation dangereuse ?
Contactez-nous avant, pendant ou après votre démarche. Nous vous accompagnerons
