La CFTC demande une Prime de remplacement pour toutes les catégories d’agents
La CFTC appelle l’attention de la direction des Constructions Publiques et de l’Architecture (DCPA) sur des disparités au sein de la direction et demande l’équité :
La CFTC constate dans toutes catégories (A, B, C) et filières, une augmentation constante des situations de remplacement liées :
- Aux absences non remplacées,
- Au sous-effectif structurel,
- Aux congés et arrêts prolongés,
- Aux postes vacants non pourvus.
Dans ces situations, les agents présents (quelle que soit leur catégorie) assument :
- Une charge de travail supplémentaire,
- Des responsabilités élargies,
- Une pression accrue,
- Une dégradation de leurs conditions de travail normales.
Seulement, la prime de remplacement (qui existe ponctuellement) n’est pas :
- Systématique,
- Équitable entre services,
- Accessible à tous les agents concernés,
- Appliquée de manière homogène toutes catégories confondues.
Cette situation crée des inégalités et un profond sentiment d’injustice !
La CFTC demande :
- La mise en place d’une prime de remplacement pour les agents et agentes assurant un surcroît de charge, toutes catégories, filières et services confondus ;
- Son application systématique et automatique, sans traitement arbitraire.
Plus nous serons nombreux, plus vite nous rendrons cette demande incontournable :
1• SIGNEZ LA PÉTITION : cliquer ici pour la télécharger
2. ET REMONTEZ-NOUS CETTE PÉTITION PAR MAIL À : syndicat-cftc-dcpa@paris.fr
PÉTITION :
Pour une prime de remplacement pour toutes les catégories d’agents de la DCPA
> À imprimer, signer, scanner ou photographier, et retourner par mail à syndicat-cftc-dcpa@paris.fr
» Télécharger : DCPA grille Pétition Prime de remplacement 30.03.2026 Cftc Paris
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