ATSEM : Entre deux chaises, aucune reconnaissance !
Le Président de la Fédération Fonction Publique CFTCalerte le ministre de la Fonction Publique sur la situation préoccupante des ASEM/ATSEM et lui demande audience.
À plus de 99 % des femmes, elles exercent chaque jour un métier exigeant, essentiel et pourtant laissé à la marge du service public.
Leur engagement quotidien au cœur des écoles maternelles mérite enfin d’être reconnu à la hauteur de leur rôle.
Recrutées par les communes mais placées sous l’autorité fonctionnelle de l’Éducation nationale, présentes dans chaque moment de la vie de l’enfant à l’école, elles assurent un accompagnement éducatif fondamental, participent aux activités pédagogiques, veillent à la sécurité affective et physique des élèves, contribuent à l’animation scolaire et prennent en charge l’entretien des locaux et du matériel pédagogique, souvent dans des conditions difficiles.
Cette double appartenance institutionnelle crée une ambiguïté préjudiciable, qui maintient les ATSEM dans un entre-deux administratif injuste.
Leur rôle pédagogique réel n’est toujours pas inscrit dans les référentiels de l’Éducation nationale, leur parcours de formation reste insuffisant au regard des responsabilités exercées, et leurs perspectives de carrière sont largement bloquées.
Le président de la CFTCde la Fonction Publique considère qu’il est désormais indispensable de mettre en place une politique ambitieuse pour les ATSEM : revalorisation salariale en cohérence avec les responsabilités exercées, reconnaissance formelle du rôle éducatif dans les textes, renforcement du droit à la formation continue, amélioration des conditions de travail et définition claire des responsabilités partagées entre collectivités et Éducation nationale.
Une réflexion sur un statut spécifique adapté au contexte scolaire doit également s’ouvrir sans attendre, afin d’offrir à ces agentes une visibilité institutionnelle et des parcours professionnels à la mesure de leur engagement.
Lire aussi :
• Le courrier de la CFTC au ministre de la Fonction publique
• Le communiqué de la CFTC Fonction publique