Démocratie sociale :
Signature du Protocole
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Mardi dernier, 13 janvier, en présence de l’élue en charge des ressources humaines et de la Secrétaire générale de la Ville, cinq organisations syndicales ont signé le protocole d’accord relatif à la Démocratie sociale.
Depuis plus d’un an, la CFTCest associée à l’élaboration de ce protocole qui a été présenté le 10 décembre dernier à la formation spécialisée centrale santé sécurité et conditions de travail (FSSSCT). La CFTCa voté POURce texte avec quatre autres organisations. Seules deux OS se sont abstenues.
Pour la CFTC, la Démocratie sociale est l’occasion de mettre en place des dispositifs participatifs impliquant un maximum d’agents à tous les niveaux pour l’évolution des pratiques d’encadrement, de développer des espaces de dialogue au travail où la parole de chacun puisse s’exprimer.
La CFTC, favorable au principe de subsidiarité, accompagnera toute démarche favorisant une culture du travail associant davantage les agents de terrain à l’échange, à la réflexion et à la prise de décisions. Ce protocole que la CFTCa signé nous apparaît porteur de cette démarche et constitue une avancée. (Télécharger le protocole en PDF)
Cependant, ce sera au nouvel Exécutif élu en mars 2026 de transformer l’essai, en poursuivant le travail avec nos organisations syndicales, la direction des ressources humaines et les directions et services de la Ville.
La CFTC sera vigilante sur sa mise en place et les nombreux points qui restent à préciser.