La CFTC rencontre la directrice de la DTEC
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Mercredi 20 novembre, jour d’adoption du plan Climat 2024-2030 par le Conseil de Paris, la CFTC a pu rencontrer la nouvelle directrice la Direction de la transition écologique et du climat (DTEC), Pauline Lavaud, qui a pris ses fonctions en septembre dernier.
Cette audience, organisée à la demande de la directrice, nous a permis d’échanger sur les projets de la DTEC à l’échelle de la Ville, et ses perspectives d’évolution en interne.
Précédemment directrice de cabinet de l’adjoint à la Maire chargé de la transition énergétique, du plan climat et de l’eau, puis conseillère au cabinet de la Maire, Pauline Lavaud a une feuille de route ; et la CFTC compte bien accompagner la jeune DTEC dans son gain en maturité, de la meilleure manière qui soit pour les agents, dans leur mission d’accompagnement de la Ville.
La naissance de cette direction ne s’est pas faite sans heurts. Créée entre décembre 2022 et janvier 2023, son installation a pu être mal vécue par des agents déplacés physiquement et structurellement sans concertation ni réelle lisibilité, dans de nouvelles dispositions pas toujours avantageuses…
Au vu des problèmes d’emménagement, la SG avait dû promettre 20 postes supplémentaires pour loger les équipes dans de bonnes conditions avenue de France.
Pauline Lavaud a pu témoigner de son enthousiasme quant aux missions de la direction, et de son attachement au bien-être de ses collaborateurs.
Aussi, la CFTC a tenu à rappeler – à l’heure où la DRH engage des travaux sur les carrières des catégories B techniques – que nous espérons pouvoir compter sur son soutien dans l’avancement des techniciens de sa direction.
En effet, à la Ville en général, comme dans cette direction d’expertise, les techniciens supérieurs (TS) peuvent avoir le sentiment de carrière sans perspective, notamment d’avancement vers la catégorie A.
La directrice a bien pris note de ce plafond de verre, et nous espérons pouvoir compter sur son implication sur ce volet.
Pour la CFTC, cette rencontre est un très bon signal de la coopération possible avec cette direction du CST de regroupement CAB-DAJ-DICOM-DTEC-IG-SG ; CST qui, en soi, n’est pas sans poser un certain nombre de soucis de transversalité.
Expertise et transversalité, justement, que les TS de la DTEC pourront, nous l’espérons, bientôt faire reconnaitre et valoriser dans cette jeune direction où tout est encore possible.
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Photo : Brian Yurasits / Unsplash